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立讯检测学习篇—“实效管理执行力内训”学习活动

一个企业的实力不仅体现在“软硬实力”上,培养好的人才队伍也是企业发展的关键所在。一个重视员工培训的企业,不仅是对员工素质的提高,同时对于企业来说,也是企业竞争力的体现。

 

8月,立讯检测集团与中旭股份合作,在立讯集团总部,开展了“实效管理执行力内训”的学习活动。

 

本次“实效管理执行力内训”培训活动是立讯检测打造学习型组织,提高核心竞争力的第一步,对提高企业学习能力,提升员工执行能力和管理能力,提升企业文化内涵,打造企业核心竞争力,提升企业客户管理能力,更好的服务客户大有裨益。

 
培训学习互动中,运用所学培训知识,立讯检测团队分析目前存在的不足,提出自己的思考和建议,运用所学知识,改进团队、客户服务等方面的不足。
同时成立行动学习小组,打造学习型组织,在服务沟通效率和意识提升等方面提出方案并落实执行结果。在后续的工作中,立讯人将利用所学知识,为客户提供更好更完善的检测认证服务!
 
经验是负债,学习是资产;过去的成功经验,有可能是今天失败的原因——李嘉诚
 
一家公司要想有足够的人力资源支撑公司发展,就必须建立起一整套培训体系——杰克韦尔奇
 
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