内蒙古招聘130人！中国石油2025年秋季招聘公告
来源：火狐体育官网app入口 发布时间：2025-09-17 06:01:50
中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司（简称中国石油内蒙古销售公司）成立于1951年，1998年上划中国石油天然气集团公司，主要是做汽油、柴油、润滑油、车用天然气、石油液化气、日用百货、农用物资、食品及烟酒等销售业务，中国石油内蒙古销售公司是内蒙古地区最大的油气供应商，服务范围覆盖自治区全境。公司以油、气销售为主业，秉承中国石油“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”发展的策略，正在全力发展新能源业务，努力建设有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业，为保障内蒙古自治区能源安全、服务经济社会持续健康发展履行央企担当，贡献中国石油力量。
1.2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
2.外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员以及未达到上述外语标准的国内高校毕业生，可提供本人两年内取得的官方外语成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供对应证明。
符合以上基本标准，并符合以下条件的毕业生，免予参加通用能力准入考试，且同等情况下可优先录用：
泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。
院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生同等情况可优先录用，但需参加通用能力考试。
泰晤士高等教育世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。
4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行；
2.综合素质好，拥有非常良好的语言表达能力、计算机操作能力和独立处理问题能力。
3.身心健康，能适应基层油库、加油站岗位工作，服从岗位分配及工作安排，愿意长期在内蒙古地区工作。
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
2.毕业生应如实提供个人隐私信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
中国石油呼和浩特石化公司位于内蒙古自治区首府呼和浩特市，是中国石油在内蒙古自治区境内唯一的一家炼油化工企业，是国家八五重点工程之一。1988年开始筹建，1992年投产。2012年公司500万吨/年炼油扩能改造项目全面建成并一次开车成功。2023年2月，从中海石油天野化工公司收购67%股权，成立中石油（内蒙古）新材料有限责任公司，新材料公司的成立使公司在炼化新材料发展规划中具备了得天独厚的发展的潜在能力。公司现在存在500万吨/年常压蒸馏、280万吨/年催化裂化等14套炼油装置及15万吨/年聚丙烯、6万吨/年聚甲醛等5套化工装置，厂区占地面积5700亩。主要生产车用汽柴油、3、燃料油、液化石油气、聚丙烯树脂、聚甲醛、石油苯、工业硫磺等7大类14种产品，其中汽柴油等主要销往内蒙古中西部、山西及河北周边地区，聚甲醛主要销往华东、华南地区，并出口部分汽柴油到蒙古国。
2023年公司开始筹建120万吨/年乙烷制乙烯项目，党中央赋予了内蒙古重要能源基地的战略定位，集团公司在内蒙古建设化石能源和新能源融合发展示范基地、炼油化工一体化融合发展基地“两大基地”。乙烷制乙烯项目对公司长远发展、员工切身利益至关重要，将是公司提升核心竞争力、增强核心功能最重要的途径。
公司大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，不断深化企业改革，细化经营管理，优化生产组织，建设并发展了“忠诚企业、担当作为、团结协作、廉洁自律”的企业作风，各方面工作都取得了优异的成绩。公司先后荣获全国政研会工作奖、全国五一劳动奖状、全国安康杯安全生产劳动竞赛优胜企业、全国模范职工之家、改革开放40年中国企业文化四十标杆单位、“十三五”中国企业文化建设优秀单位、全国企业文化建设示范基地、全国守合同重信用企业、内蒙自治区“最具社会责任感企业”等荣誉称号。
（一）2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。毕业生应取得相应的学位证、学历证。
（二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供对应证明。
（1）符合教育部留学服务中心留学回国人员办理就业报到和落户手续的相关规定；
（一）优才范围。泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。
4.对弄虚作假的，一经查实，取消其录用资格；如已签订劳动合同，解除其劳动合同。
5.高校毕业生投递简历后请于3天内提供材料压缩包，内容有成绩单扫描件（需教务处盖章）、四六级成绩单扫描件、担任学生干部证明扫描件（注明担任时间、职务，需要有关部门盖章）和上学期间获得奖励的证书扫描件等统一放入一个压缩包，邮件标题和扫描件压缩包用姓名+学校命名（每个扫描件大小别超过200KB）。发送邮箱：。高校毕业生面试时提交各类证明材料原件进行核实。
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
2.毕业生应如实提供个人隐私信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；